ABOUT
CYPRESS
BRAND
CONCEPT
私たち株式会社サイプレスの使命は笑顔になれる「美味しさ」を一人でも多くのお客様にお届けするために、
私たちの活動にご協力頂いた、全ての関係企業の利益のためにスタッフ一丸となり企業努力を惜しまず、
日々、創造的で健全な成長と発展を目指した企業活動を行います。
そして、1,000店舗を目指し、地域や社会に貢献します。
檜のごとくどっしりと地に根をおろし、美味しさと信頼の枝づくりを目指します。
OUR
BRANDS
築地食堂源ちゃんは、東京豊洲市場を基軸とし大阪中央卸市場、福岡中央魚市場、仙台中央卸市場、青森五所川原市場の各市場へ、毎朝自社仕入部が出向き購買量の大きさを武器に、旬魚を全国体制で仕入れています。
空輸・陸送の流通は万全に整備されており、午前中に店舗へ配送、店内解体、そしてランチ定食、夜の黒板メニューを提供し続け、出店地区のお客様への存在意義と価値を高めています。
それ以外にも、 和食・寿司・洋食・麺・ファストフード・カフェ・ベーカリー・デリカ・弁当・デリバリー・ケータリング・マグロ解体ショー・フードコート・スパレストランのコントラクト事業、その他業態を含めお客様へ「美味しさ」をお届けしています。
OUR
STRENGTH
募集人員はたしかに他社同様、ワーカーの絶対数減少に伴い厳しい状況ではありますが、弊社は「辞めさせない、共に成長し続け、物心ともに豊かになれる」組織体制を構築し「1店舗、1店長、1主任、2職人」の配属を常に目標としております。
POINT
1店舗、1店長、1主任、2職人
弊社は「1店舗、1店長、1主任、2職人」の正社員を全店に配置を目標にしております。
同業他社が人手不足の中、弊社はコンプライアンスを遵守し独自の評価制度を行っております。
その内容は本社経費、減価償却費等の経費は一切、店舗月次より差し引かず、純粋な店舗利益を評価しており、売上・人件費・食材費・利益の目標は「店長決裁」で行っています。
特に売上に対して目標額よりも「同施設内での自店ポジション」、売上高なのか、坪売りなのか、集客数なのか、どの要素で施設に貢献しているのかを重視しております。
またその目標、ミッションに対して担当部長が誰よりも早く現場に赴き、誰よりも深く現場を知り「問題点のあぶり出し」を行い、店長、職人、パート/APスタッフと共にミッションを達成して参ります。
POINT
圧倒的な仕入力と
他社が追随できない運営形態
「築地食堂源ちゃん」は圧倒的な仕入力と「毎朝の店内解体」は他社が追随できない運営形態です。
故に職人を大切にし、店長が常にコミュニケーションをとり教育し褒め、そして責任を与え職人の存在意義を高めていきます。
POINT
職人ならではの道筋
仕入本部の業務として毎朝市場に出向き、「仕入れ業務のノウハウ」を習得させ、仕入業務が得意な職人は本社仕入部付けに。
また商品開発が得意であれば本社商品本部付けと、職人ならではの道筋を設け「調理長」「調理SV」「仕入担当マネージャー」のポジションを用意し、評価をおこなっております。
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